नई दिल्ली, 4 अक्टूबर
शुक्रवार को एक रिपोर्ट में कहा गया है कि आईटी (18 फीसदी) और एफएमसीजी (23 फीसदी) क्षेत्रों में पुनरुत्थान के कारण भारत की सफेदपोश नियुक्ति गतिविधि में सितंबर में 6 फीसदी (साल-दर-साल) की मजबूत वृद्धि देखी गई।
कृत्रिम बुद्धिमत्ता/मशीन लर्निंग (एआई/एमएल) भूमिकाओं में भी 31 प्रतिशत की वृद्धि हुई है, जो तकनीकी प्रतिभा की बढ़ती मांग को दर्शाता है।
नौकरी जॉबस्पीक इंडेक्स के अनुसार, भारत की सफेदपोश भर्ती गतिविधि का प्रमुख संकेतक सितंबर में 2,727 अंक तक पहुंच गया। तेल और गैस जैसे क्षेत्रों (13 प्रतिशत) ने भी मजबूत वृद्धि प्रदर्शित की।
आईटी क्षेत्र ने नियुक्तियों में जोरदार वापसी की। रिपोर्ट में उल्लेख किया गया है कि दिलचस्प बात यह है कि गैर-पारंपरिक आईटी केंद्रों ने महत्वपूर्ण वृद्धि दिखाई है, जो संभावित रूप से भौगोलिक विविधीकरण की प्रवृत्ति का संकेत देती है।
आईटी भूमिकाओं में सालाना आधार पर 47 फीसदी की वृद्धि के साथ जयपुर सबसे आगे रहा, इसके बाद 32 फीसदी के साथ कोलकाता दूसरे स्थान पर रहा। इस क्षेत्र में 16 वर्षों से अधिक अनुभव वाले पेशेवरों की नियुक्ति में भी साल-दर-साल 35 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई।
यूनिकॉर्न और विदेशी बहुराष्ट्रीय कंपनियाँ क्रमशः 16 प्रतिशत और 14 प्रतिशत की वृद्धि के साथ इस वृद्धि के प्रमुख चालक थे।
एफएमसीजी क्षेत्र में, मुंबई और बेंगलुरु प्रमुख चालक के रूप में उभरे, इन शहरों में एफएमसीजी भूमिकाएँ क्रमशः 49 प्रतिशत और 43 प्रतिशत बढ़ीं।
रिपोर्ट में कहा गया है कि 16 साल से अधिक के अनुभव वाले एफएमसीजी पेशेवरों की भर्ती में साल-दर-साल 70 प्रतिशत की वृद्धि विशेष रूप से उल्लेखनीय है, जो इस क्षेत्र में वरिष्ठ प्रतिभाओं की मजबूत मांग का संकेत देती है।