सैन फ्रांसिस्को, 8 अक्टूबर
अमेरिका की एक जिला अदालत की जूरी ने पाया है कि टेक प्रमुख कॉग्निजेंट ने सिलिकॉन वैली में गैर-भारतीय श्रमिकों के साथ कथित तौर पर भेदभाव किया और कंपनी के खिलाफ दंडात्मक हर्जाना मांगा।
कई रिपोर्टों के अनुसार, कॉग्निजेंट के खिलाफ जूरी का फैसला एक क्लास-एक्शन मुकदमे में आया था जिसमें दावा किया गया था कि टेक फर्म ने एच -1 बी वीजा प्रक्रिया का दुरुपयोग किया है जो विशेष कौशल वाले श्रमिकों के लिए है।
क्लास-एक्शन मुकदमे में दावा किया गया है कि "कॉग्निजेंट ने कई गैर-भारतीय श्रमिकों को पहले परियोजनाओं से बाहर निकाला और उन्हें बिना काम के "बेंच" कर दिया, फिर कंपनी की नीति के अनुसार उन्हें नौकरी से निकालने तक उन्हें बेंच पर रखा, सिलिकॉनवैली.कॉम की रिपोर्ट।
कॉग्निजेंट ने कहा कि वह "निराश" है और फैसले के खिलाफ अपील करेगा।
एक बयान में, कंपनी ने कहा, "हम सभी कर्मचारियों के लिए समान रोजगार के अवसर प्रदान करते हैं और एक विविध और समावेशी कार्यस्थल का निर्माण किया है जो अपनेपन की संस्कृति को बढ़ावा देता है जिसमें सभी कर्मचारी मूल्यवान महसूस करते हैं, लगे हुए हैं और उन्हें विकसित होने और सफल होने का अवसर मिलता है"।
इसमें कहा गया है, "कॉग्निजेंट भेदभाव बर्दाश्त नहीं करता है और ऐसे दावों को गंभीरता से लेता है।"
टेक कंपनी प्रति वर्ष सैकड़ों भारतीय नागरिकों को बे एरिया में नौकरियों के लिए एच-1बी वीजा प्राप्त करती है।