बेंगलुरु, 25 नवंबर
सोमवार को एक रिपोर्ट के अनुसार, इस वित्तीय वर्ष की दूसरी तिमाही (Q2) में भारतीय तकनीकी क्षेत्र में नियुक्तियों में तेजी आई, जिसमें प्रवेश स्तर की प्रतिभा की मांग नौकरी लिस्टिंग का 59 प्रतिशत रही।
वैश्विक एडटेक कंपनी ग्रेट लर्निंग ने जुलाई-सितंबर की अवधि के दौरान अपने करियर सपोर्ट प्लेटफॉर्म, जीएल एक्सेलरेट पर नौकरी पोस्टिंग में 43 प्रतिशत की वृद्धि देखी।
यह प्लेटफॉर्म डेटा साइंस, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, साइबर सुरक्षा, डिजिटल मार्केटिंग, क्लाउड कंप्यूटिंग और प्रबंधन जैसे प्रमुख क्षेत्रों में शीर्ष स्तरीय प्रतिभाओं के साथ भर्तीकर्ताओं को जोड़ता है।
एक साल की लंबी शांति के बाद, तकनीकी क्षेत्र नए स्नातकों को काम पर रखने पर नए सिरे से ध्यान केंद्रित कर रहा है।
FY25 की पहली छमाही में, प्रवेश-स्तर और प्रारंभिक-करियर भूमिकाओं (0-3 वर्ष का अनुभव) के लिए नौकरी पोस्टिंग सभी लिस्टिंग का 59.2 प्रतिशत थी, जबकि मध्य-स्तर की भूमिकाओं (3-7 वर्ष) के लिए 35.3 प्रतिशत थी। शत.
आंकड़ों के अनुसार, फ्रेशर्स और शुरुआती करियर पेशेवरों की यह मांग आईटी/आईटीईएस, बीएफएसआई, डेटा एनालिटिक्स और परामर्श क्षेत्रों में विशेष रूप से मजबूत है।
ग्रेट लर्निंग के सह-संस्थापक हरि कृष्णन नायर ने कहा, "वैश्विक क्षमता केंद्रों (जीसीसी) की तीव्र वृद्धि डेटा एनालिटिक्स, मशीन लर्निंग, क्लाउड टेक्नोलॉजीज और साइबर सुरक्षा जैसे क्षेत्रों में नई प्रतिभा और निरंतर अपस्किलिंग की आवश्यकता पर जोर देती है।"