नई दिल्ली, 18 सितंबर
भारत में चार्टर्ड अकाउंटेंट (सीए) और चार्टर्ड फाइनेंशियल एनालिस्ट (सीएफए) जैसी विशिष्ट योग्यताओं के लिए नियुक्तियों में वृद्धि देखी जा रही है क्योंकि कंपनियां कैंपस हायरिंग में सतर्क रुख अपना रही हैं, बुधवार को एक रिपोर्ट में यह बात सामने आई है।
वित्त वर्ष 2024 में सीए और सीएफए के लिए भर्ती की मात्रा में 47 प्रतिशत की वृद्धि हुई, इसके बाद इंटर्न के लिए 46 प्रतिशत और लेटरल हायरिंग के लिए 40 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जबकि एमबीए स्नातकों के लिए 38 प्रतिशत और डिप्लोमा धारकों के लिए 30 प्रतिशत की वृद्धि हुई। अग्रणी वैश्विक पेशेवर सेवा फर्म एओन की रिपोर्ट के अनुसार, व्यावसायिक पाठ्यक्रम पूरा करने वालों में वित्तीय वर्ष 2023 की तुलना में सबसे कम वृद्धि देखी गई है।
इसके अलावा, इंटर्न की नियुक्ति में भी वृद्धि हुई है, 80 प्रतिशत से अधिक संगठन इंटर्नशिप के सफल समापन पर होनहार उम्मीदवारों को प्री-प्लेसमेंट साक्षात्कार या प्री-प्लेसमेंट ऑफर देते हैं, जिसमें प्रौद्योगिकी में मास्टर के स्नातकों के लिए सबसे अधिक प्रचलन है। .
“भारत के लिए व्यापारिक धारणा सकारात्मक दिखती है, 69 प्रतिशत संगठन उच्च से मध्यम वृद्धि की उम्मीद कर रहे हैं। इस वृद्धि को चलाने वाले क्षेत्र वित्तीय संस्थान, जीवन विज्ञान और उपभोक्ता सामान हैं, ”रिपोर्ट में उल्लेख किया गया है।
कैंपस हायरिंग संगठनों के लिए एक विविध, कुशल और भविष्य के लिए तैयार प्रतिभा पाइपलाइन बनाने का एक रणनीतिक अवसर है।