एआई युग में भारत के तकनीकी कार्यबल के विकास के लिए कौशल उन्नयन कुंजी: रिपोर्ट

नई दिल्ली, 15 जुलाई

एक रिपोर्ट में सोमवार को कहा गया कि भले ही भारत एक वैश्विक आईटी आउटसोर्सिंग केंद्र और प्रौद्योगिकी स्टार्टअप के लिए एक प्रजनन स्थल के रूप में उभर रहा है, लेकिन नियोक्ता की अपेक्षाओं को पूरा करने के लिए विशेष कौशल हासिल करना अत्यंत महत्वपूर्ण है।

डेटा से पता चलता है कि 2025 तक, AI का भारत की जीडीपी में $500 बिलियन तक योगदान होने की उम्मीद है, जो 2035 तक संभावित रूप से $967 बिलियन तक पहुंच जाएगा।

प्रौद्योगिकी और डिजिटल प्रतिभा समाधान प्रदाता एनएलबी सर्विसेज के सीईओ सचिन अलुग के अनुसार, लोकप्रिय अपस्किलिंग क्षेत्रों में डेटा एनालिटिक्स, मशीन लर्निंग, साइबर सुरक्षा, बैंकिंग और धन प्रबंधन, डिजिटल मार्केटिंग, रोबोटिक्स, एआई और क्लाउड कंप्यूटिंग शामिल हैं।

उन्होंने कहा, "इन कार्यक्रमों से मेट्रो शहरों में 20-30 फीसदी और टियर 2 और 3 शहरों में 15-20 फीसदी वेतन वृद्धि हो सकती है।"

प्रासंगिक बने रहने की आवश्यकता, व्यापक इंटरनेट पहुंच और ई-लर्निंग प्लेटफार्मों के उदय से प्रेरित होकर, टियर 2 और 3 शहरों से नई प्रतिभाएं तेजी से अपस्किलिंग पाठ्यक्रमों में दाखिला ले रही हैं।

कौशल उन्नयन पहल में बेंगलुरु और चेन्नई अग्रणी हैं, इसके बाद मुंबई, दिल्ली और हैदराबाद हैं।

एक हालिया रिपोर्ट से संकेत मिलता है कि सफेदपोश नौकरियों में केवल 29 प्रतिशत भारतीय नए स्नातक वित्त वर्ष 2015 में अपनी स्थिति बनाए रखने के बारे में सुरक्षित महसूस करते हैं। इससे पता चला कि आईटी, दूरसंचार और तकनीकी क्षेत्रों के पेशेवर, विशेष रूप से इंजीनियरिंग डिग्री वाले लोग, अपने करियर के लिए कौशल बढ़ाने को महत्वपूर्ण मानते हैं।

रिपोर्ट में कौशल उन्नयन में लैंगिक विविधता पर भी प्रकाश डाला गया है।

'इंडिया स्किल्स रिपोर्ट 2024' का अनुमान है कि एआई 2030 तक स्वास्थ्य सेवा में 1.6 मिलियन नई नौकरियां पैदा करेगा, जबकि वित्त में 1 मिलियन नौकरियां विस्थापित हो सकती हैं, लेकिन 1.5 मिलियन नए एआई-स्किल्ड पद भी हो सकते हैं।