नई दिल्ली, 26 जुलाई
शुक्रवार को आई एक रिपोर्ट के अनुसार, लगभग 94 प्रतिशत ऑटोमोटिव कंपनियां कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) और साइबर सुरक्षा में प्रतिभाओं की भर्ती के लिए संघर्ष करती हैं।
एडटेक प्लेटफॉर्म स्किल-लिंक की रिपोर्ट एक व्यापक सर्वेक्षण पर आधारित है, जिसमें भारत में शीर्ष ऑटोमोटिव फर्मों के इंजीनियरिंग और एचआर डिवीजनों के 220 से अधिक नेता शामिल हैं।
इससे पता चला कि 94 प्रतिशत लोगों को सॉफ्टवेयर-परिभाषित वाहन (एसडीवी), और उन्नत ड्राइवर-सहायता प्रणाली (एडीएएस) जैसे विशेष क्षेत्रों में भर्ती करना चुनौतीपूर्ण लगता है। कंपनियों में लगभग 60-65 प्रतिशत प्रतिभा की आवश्यकता 3-7 साल के अनुभव वाले मध्य स्तर के पेशेवरों के लिए होती है।
यह रिपोर्ट उद्योग के पेशेवरों, नीति निर्माताओं, शिक्षकों और निवेशकों के लिए एक मूल्यवान संसाधन है जो उभरते प्रतिभा परिदृश्य को नेविगेट करना चाहते हैं और क्षेत्र के भीतर नवाचार को बढ़ावा देना चाहते हैं।
स्किल-लिंक के सह-संस्थापक कृष्णा बंडारू ने कहा, "एआई, एसडीवी और साइबर सुरक्षा आदि जैसी ऑटोमोटिव प्रौद्योगिकियों में तेजी से प्रगति उद्योग को नया आकार दे रही है, और यह महत्वपूर्ण है कि हमारा कार्यबल इन परिवर्तनों के साथ विकसित हो।"
भारत का ऑटोमोटिव उद्योग, जो 2022 में विश्व स्तर पर तीसरे स्थान पर है, के 2035 तक 1 ट्रिलियन डॉलर के मूल्यांकन तक पहुंचने का अनुमान है। इस विकास को प्रभावी ढंग से नेविगेट करने और लाभ उठाने के लिए, विद्युतीकरण, एडीएएस, सॉफ्टवेयर जैसी उभरती प्रौद्योगिकियों में इंजीनियरों का एक कुशल कार्यबल होना आवश्यक है। परिभाषित वाहन, और डेटा विश्लेषण।
बंडारू ने कहा कि कंपनी "उद्योग-संरेखित, उच्च गुणवत्ता वाली शिक्षा और प्रशिक्षण प्रदान करके इन अंतरों को पाटने" के लिए काम करती है।
"हमारे विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रमों के माध्यम से, हमारा लक्ष्य कामकाजी पेशेवरों को कुशल बनाना और वैश्विक ऑटोमोटिव हब के रूप में भारत के विकास में योगदान देना है।"
2016 में स्थापित, स्किल-लिंक ने नौकरी बाजार की मांगों के साथ अपने पाठ्यक्रम को सावधानीपूर्वक संरेखित करके हजारों इंजीनियरों को कैरियर-तैयार कौशल से सुसज्जित किया है।