ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 7 ਮਾਰਚ
ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸੈਮੀਕੰਡਕਟਰ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ 2025 ਵਿੱਚ 25 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 2030 ਤੱਕ 35 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ।
ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਗਲੋਬਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਹੱਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ, NLB ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਔਰਤਾਂ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਦੇ 220,000-ਮਜ਼ਬੂਤ ਚਿੱਪ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਚੌਥਾਈ ਹਿੱਸਾ ਹਨ ਪਰ ਇਹ ਅੰਕੜਾ 2027 ਤੱਕ 30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਭਾਰਤ ਦੇ ਸੈਮੀਕੰਡਕਟਰ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਅਪਸਕਿਲਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ, ਤਨਖਾਹ ਸਮਾਨਤਾ, ਅਤੇ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ, ਕਰੀਅਰ ਬ੍ਰੇਕ ਸਹਾਇਤਾ, ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ-ਅਧਾਰਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਰਗੇ ਸੰਮਲਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਭਾਰਤ ਦੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੇ ਸੈਮੀਕੰਡਕਟਰ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ - ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 31 ਤੱਕ $79.20 ਬਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਉਦਯੋਗ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਇੱਕ ਟ੍ਰਿਲੀਅਨ-ਡਾਲਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਬਣਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ।
ਇਹ ਵਾਧਾ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਬੇਮਿਸਾਲ ਮੌਕੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਭਾਰਤੀ ਸੈਮੀਕੰਡਕਟਰ ਸੈਕਟਰ 2026 ਤੱਕ 10 ਲੱਖ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਪੈਮਾਨੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਦਯੋਗ ਇਕੱਲੇ ਪੁਰਸ਼-ਪ੍ਰਧਾਨ ਖੇਤਰ ਵਜੋਂ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇਗੀ।