ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 23 ਅਪ੍ਰੈਲ
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਗਲੋਬਲ ਸਮਰੱਥਾ ਕੇਂਦਰ (GCC) ਵਰਕਫੋਰਸ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 2030 ਤੱਕ 30 ਲੱਖ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ ਅਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਨਵੇਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਜੋ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਗੀਆਂ, ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਭਾਰਤ GCC ਲਈ ਪਸੰਦੀਦਾ ਮੰਜ਼ਿਲ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, 2030 ਤੱਕ ਬਾਜ਼ਾਰ $110 ਬਿਲੀਅਨ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਇਹ ਵਾਧਾ 2026 ਤੱਕ ਲਗਭਗ 1.5 ਲੱਖ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ, ਫਸਟਮੈਰੀਡੀਅਨ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ।
"ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ GCC ਸੈਕਟਰ ਇੱਕ ਸਕੇਲੇਬਲ ਉਦਯੋਗ ਤੋਂ ਰਣਨੀਤਕ ਮਹੱਤਵ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਿਕਸਤ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਭਾਰਤੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਤੋਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਦੇਸ਼ ਇੱਕ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਮੈਟਰੋ ਖੇਤਰਾਂ ਤੋਂ ਟੀਅਰ 2 ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਤੱਕ ਵਿਆਪਕ ਅਪਸਕਿਲਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ, ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਹੈ," ਸੁਨੀਲ ਨੇਹਰਾ, ਸੀਈਓ-ਆਈਟੀ ਸਟਾਫਿੰਗ, ਫਸਟਮੈਰੀਡੀਅਨ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ।
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ GCC ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ 40 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਔਰਤਾਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਦੇ ਯਤਨ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣ ਨਾਲ ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਕਿ GCC ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਮੁੱਚਾ ਲਿੰਗ ਅਨੁਪਾਤ ਸਥਿਰ ਰਹੇਗਾ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਵਿੱਚ 3-5 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੁਧਾਰ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਇਕੁਇਟੀ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ (DEI) ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਭਾਰਤ ਦਾ GCC ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਭਿੰਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੂਲ, ਉੱਚ ਡਿਜੀਟਲ ਸਾਖਰਤਾ, ਲਾਗਤ ਲਾਭ, ਅਤੇ IT, AI/ML ਅਤੇ ਡੇਟਾ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਸਮੇਤ ਕਈ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਵਰਗੇ ਕਾਰਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ ਹੈ।