ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 26 ਅਪ੍ਰੈਲ
ਆਟੋਟੈਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ CARS24 ਨੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪੁਨਰਗਠਨ ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 200 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੱਢਿਆ ਹੈ।
ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮਾਲਕੀ ਵਾਲੇ ਵਾਹਨਾਂ ਲਈ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ "ਮੁਸ਼ਕਲ ਪਲ" ਹੈ।
"ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਲਗਭਗ 200 ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਵੱਖ ਹੋਣ ਦਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣਾ ਪਿਆ ਹੈ। ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ, ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਿੱਤਾ। ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਧੰਨਵਾਦੀ ਹਾਂ," Cars24 ਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਸੀਈਓ ਵਿਕਰਮ ਚੋਪੜਾ ਨੇ ਇੱਕ ਬਲੌਗ ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ।
ਉਸਨੇ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਵਜੋਂ ਰੱਦ ਕੀਤਾ ਪਰ "ਟੀਮ ਅਤੇ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਧਿਆਨ ਗੁਆ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਉਸਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਬਾਰੇ।"
Cars24 ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮਾਲਕੀ ਵਾਲੀਆਂ ਕਾਰਾਂ ਦੀ ਖਰੀਦ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ, ਵਿੱਤ, ਬੀਮਾ, ਡਰਾਈਵਰ-ਆਨ-ਡਿਮਾਂਡ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਚੋਪੜਾ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, "ਸਾਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਕੁਝ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੇ ਉਹ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜੋ ਅਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਸੀ। ਕੁਝ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਜੋੜੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ। ਕੁਝ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਟੈਸਟ ਕੀਤੇ ਜਾਣ 'ਤੇ ਟਿਕੀਆਂ ਨਹੀਂ ਰਹੀਆਂ। ਅਤੇ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਉਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਜਾਂ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੇ ਜਿਸਦੇ ਲੋਕ ਸੱਚਮੁੱਚ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ"।
ਉਸਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਸਮੇਂ ਹੋਰ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ "ਇਹ ਇੱਕ ਖਾਸ, ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਰੀਸੈਟ ਸੀ, ਨਾ ਕਿ ਰੋਲਿੰਗ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ"।
ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ, ਕੰਪਨੀ ਸੀਵਰੈਂਸ ਸਹਾਇਤਾ, ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਸਹਾਇਤਾ, ਸਲਾਹਕਾਰ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਸਰੋਤ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੇ ਅੰਦਰ ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।