सुप्रीम कोर्ट ने सोमवार को सामाजिक-आर्थिक मानदंडों की आड़ में सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) में 5 प्रतिशत अतिरिक्त अंक देने को रद्द करने के पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के फैसले को बरकरार रखा।

न्यायमूर्ति अभय एस. ओका की अध्यक्षता वाली एक अवकाश पीठ ने उच्च न्यायालय के 31 मई के फैसले की वैधता पर सवाल उठाते हुए हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग और राज्य सरकार द्वारा दायर विशेष अनुमति याचिकाओं पर विचार करने से इनकार कर दिया।

याचिकाओं को खारिज करते हुए पीठ ने, जिसमें न्यायमूर्ति राजेश बिंदल भी शामिल थे, कहा कि उसे उच्च न्यायालय के फैसले में कोई त्रुटि नहीं मिली।

अपने फैसले में, पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने कहा कि एक बार जब ईडब्ल्यूएस श्रेणी के तहत वैधानिक रूप से आरक्षण पहले ही प्रदान किया जा चुका है, साथ ही पिछड़े वर्ग के लिए आरक्षण प्रदान करके सामाजिक पिछड़ेपन के कारण, आगे सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के तहत लाभ देने से भी नुकसान होगा। सुप्रीम कोर्ट द्वारा लगाई गई और संविधान निर्माताओं द्वारा मान्यता प्राप्त 50 प्रतिशत की सीमा का उल्लंघन।

इसमें कहा गया है कि हरियाणा सरकार के मानव संसाधन विभाग द्वारा पेश किए गए सामाजिक-आर्थिक मानदंड स्पष्ट रूप से समान स्थिति वाले व्यक्तियों द्वारा बनाया गया मनमाना और भेदभाव का कार्य था और किसी भी व्यक्ति को लाभ नहीं दिया जाना चाहिए। पंजाब और पंजाब सरकार के समक्ष दायर रिट याचिकाएँ; हरियाणा उच्च न्यायालय ने तर्क दिया कि विभिन्न खातों पर प्रदान किया गया 5 प्रतिशत बोनस अंक पूरी तरह से संविधान के अनुच्छेद 14, 15 और 16 का उल्लंघन है और निवास, परिवार, आय, जन्म स्थान के आधार पर समान लोगों के बीच एक कृत्रिम वर्गीकरण बनाया गया है। और समाज में स्थिति.

इसमें कहा गया है कि सामाजिक-आर्थिक मानदंड तय करने से पहले, न तो मात्रात्मक डेटा एकत्र किया गया था और न ही कोई व्यापक अध्ययन किया गया था।